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【医招汇总】招聘上千余人!有昭通、大关、鲁甸仁安医院、开远市人民医院、富源县卫生健康局、普洱人民医院等招聘!

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昭通仁安医院2020年社会招聘启事一、医院简介
昭通仁安医院是由昭阳区人民政府招商引资兴建的大型二级综合医院,于2017年10月1日开业,是职工医保、城乡居民医保、建档立卡贫困户医保定点单位,是昭通卫生职业学院教学实习基地、云南开放大学教学实习基地。
医院建筑面积近9万平方米,可开放床位1200张,现有职工400余人,中高级职称专家58人。医院具有先进的硬件设备,购置了美国GE1.5T核磁共振(MRI)、128排螺旋CT、平板数字化摄影系统(DR)、E8彩超、国内先进的健康风险评估设备-HRA等大型进口设备。
医院开设有急诊科、内科(多专业)、儿科(含新生儿科)、妇科、产科、骨科、普外科、泌尿外科、麻醉科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、中医科、疼痛科以及透析中心、体检中心、康复中心、检验中心、影像中心等20多个临床及辅助科室。
医院于2017年加入远东宏信医院集团,远东宏信医院集团是国内大型社会资本办医集团,隶属上市企业远东宏信有限公司。以打造“政府乐见、行业认可、百姓放心”的百年医疗集团为愿景,远东宏信医院集团依托总部十余年医疗产业服务的深刻洞见及资源整合能力,着力构建专科特色鲜明、综合优势显著的多元化、集团化医疗服务体系,塑造“一套体系、一张网络、一家医院”的创新医疗运营管理模式;同时,持续推进在医生集团、第三方医疗机构、健康教育等大健康产业领域的战略落地。截至2018年底,集团旗下成员机构逾50家,可开放床位近20000张。
欢迎新同事加盟昭通仁安医院大家庭
二、招聘岗位
序号
岗位
需求科室
岗位要求
招聘人数
1
科室副主任
心血管内科、呼吸消化内科
临床医学专业,主治医师及以上职称,具有10年二甲医院及以上内科工作经验,有一定管理经验。
2
2
导管室负责人
心血管内科
有执业医师及以上职称,擅长各种血管及非血管介入诊断与治疗,有5年二甲医院及以上介入科治疗工作经验。
1
3
主治医师
呼吸消化内科、肾内科、泌尿外科、骨科、眼耳鼻咽喉科
临床医学专业,消化呼吸、内分泌、肾内、骨外科、眼科等方向,具有8年二甲医院及以上工作经验。
5
4
执业医师
呼吸消化内科、肾内科、儿科、急诊科、骨科、透析中心
大专及以上学历,临床医学专业,具备执业医师资格证,可注册。规培生、研究生优先考虑。
10
5
临床医师
妇科、疼痛康复科、导管室
大专及以上学历,临床医学、针灸推拿学、中医学等应往届毕业生。规培生与研究生优先考虑。
6
6
康复治疗师
疼痛康复科
本科及以上学历,康复治疗技术专业。
1
7
检验师
风湿免疫实验室
本科及以上学历、取得检验师资格。
1
三、薪酬福利待遇
(一)薪酬:按医院薪酬管理办法执行;科室负责人/学科带头人可接受面议;(二)福利:五险一金、1.5天周休制、法定节假日、年休假、员工宿舍、餐补、员工及直系亲属就医优惠、旅游等福利;(三)按工资管理制度进行核定,引进人才安家费奖励。
人才安家奖励标准:规培生、硕士研究生(四证合一、无本院资助者):400000.00(大写:肆拾万元整)。
人才安家费所需具备的资格请详询人力资源部。
四、报名时间
自公告发布之日起,招满截止
五,报名方式
(一)现场报名或邮件报名
(二)报名需要提供的个人资料原件及复印件:简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证、1寸彩色免冠照片2张。
(三)邮件报名者将以上所需材料以扫描件形式发送至邮箱ztrayyhr@163.com;请务必信息填写准确,资料齐全;资料上交不齐全者将不纳入招聘计划。
六、报名地址
昭通市昭阳工业园区威信路9号,昭通仁安医院4楼行政中心综合办公室人力资源部处
七、联系方式
联系人:赵老师张老师
联系电话:0870-889909018328072625
联系邮箱:ztrayyhr@163.com
联系地址:云南省昭通市昭阳工业园区威信路9号
大关仁安医院2020年面向社会招聘启事
一、医院简介
大关仁安医院是由昭通仁安众联医院管理有限公司并购大关维芳医院后组建的一家二级综合医院,昭通仁安众联医院管理(集团)有限公司是云南民营综合医院的标杆性集团,聚焦于云南昭通民营医院的投资及投后运营管理。集团现已投资、营运昭通六家民营综合医院,总规模即将超过3000张病床。公司团队拥有近20年的民营医院投资运营经验,成功创建了巧家仁安医院和昭通仁安医院,并顺利引入资本(上海宏信医疗投资控股有限公司),把昭通仁安医院并入了全国最大的民营医院集团,开启了公司集团化、规范化、资本化之路。
大关维芳医院于2020年1月19日完成整体搬迁,并更名为“大关仁

医院”,升级为二级医院,地点在大关县翠华镇顺城北路月亮湾天桥旁,是职工医保、城乡居民医保、建档立卡贫困户医保定点单位,新医院总投资8000余万元,按二级甲等综合医院标准建设。
“大关仁安医院”建设规模1.5万平方米,可开放床位330张,可停放车辆150张,新购置1.5T超导磁共振、美国GE螺旋CT、四维彩超、检验科设备等进口高端设备及100级手术室、高端消毒供应中心等。拟开设内科、儿科、普外科、骨科、五官科、口腔科、中医科、妇科、产科、急诊科、体检中心等科室并引进高端一体化消毒洗浆设备,所有床上用品经过150度高温消毒。影像科与阿里万里云合作建设医学影像远程诊断中心,大大提高了诊断报告的准确性;临床科室在原有专家团队的基础上,另聘请多名资深专家为学科带头人,并有昭通仁安医院专家团队做业务指导,让患者足不出县即可享受到省、市专家的服务。
大关维芳医院建院十年以来一直诚实守信,严谨行医,得到了社会各界的大力支持与一致好评,现竭力引进外部资源,旨在实现原医院的彻底蜕变,快速走上公司化、集团化、规模化、规范化之路,把大关仁安医院建设成大关民营医院标杆,为大关人民提供更加质优价廉、安全温馨、高品质的医疗服务,为大关经济社会发展、脱贫攻坚尽微薄之力。
大关维芳医院变更为大关仁安医院后,在总部的统一领导和管理下,医院将以更权威的专家,更先进的设备,更优质的服务,更舒适的环境为大家提供医疗保障,认真践行“讲品质、负责任”的经营管理理念,团结和激励全体员工,脚踏实地,精益求精,凝心聚力,不断把“大关仁安医院”推上新的历史高度!
欢迎新同事加盟大关仁安医院大家庭
二、招聘岗位
序号
岗位
需求科室
岗位要求
招聘人数
1
护士
内科、儿科、普外科、骨科、五官科、口腔科、中医科、妇科、产科、急诊科取得护士资格证、执业证,有临床工作经验者优先录用。60
2
临床医师
内科、儿科、普外科、骨科、五官科、口腔科、中医科、妇科、产科、急诊科取得相关执业资格、有临床工作经验者优先录用20
3
管理层
大专以上学历,五年以上管理经验
10
4
保洁员
初中及以上学历,有工作经验者、大关本地户口优先
10
三、薪酬福利

一、薪酬:按医院薪酬管理办法执行:1.临床岗位:(1)基本工资2600元+绩效+五险。
(2)取得执业助理医师资格人员基本工资3600元+绩效+五险。
(3)取得执业医师资格人员基本工资6000元+绩效+五险。
(4)主治医生、副主任医师、主任医师、科室负责人、学科带头人工资面议。
2.护理岗位:(1)取得护士资格人员基本工资2000元+绩效+五险。
(2)取得技士资格人员基本工资2200元+绩效+五险。
(3)取得护师资格、技师资格人员基本工资3300元+绩效+五险。
2.后勤岗位:基本工资2000元+绩效
二、福利:五险、1天周休制、法定节假日、年休假、员工宿舍、员工生日补贴、餐补、员工及直系亲属就医优惠、旅游等福利;三、按工资管理制度进行核定,引进人才安家费奖励。
夫妻双方自愿共同到我院工作(要求公立二甲工作5年以上,年龄45周岁以下),经医院考核合格,与我院签订10年劳动合同者,享受以下奖励:(1)已取得执业医师资格者,给予安家费15万元以上;(2)规培生、硕士研究生学历、执业医师及以上资格者,给予安家费20万元以上;(3)博士研究生学历、副主任医师及以上资格的学科带头人,给予安家费25万元以上。
人才安家费所需具备的资格请详询人力资源部。
四、报名时间
自公告发布之日起,招满截止
五,报名方式
(一)现场报名或邮件报名
(二)报名需要提供的个人资料原件及复印件:简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证、1寸彩色免冠照片2张。
(三)邮件报名者将以上所需材料以扫描件形式发送至邮箱dgrayy@126.com;请务必信息填写准确,资料齐全;资料上交不齐全者将不纳入招聘计划。
六、报名地址
昭通市大关县翠华镇顺城北路月亮湾天桥,大关仁安医院6楼行政办公室
七、联系方式
联系人:李主任王主任
联系电话:1800870429515987025186
联系邮箱:dgrayy@126.com
联系地址:昭通市大关县翠华镇顺城北路1幢月亮湾天桥
大关仁安医院
2020年02月29日
鲁甸仁安医院2020年面向社会招聘启事医院简介
鲁甸仁安医院是昭通众联医院管理有限公司于2019年4月收购原鲁甸恒康医院后重组改造而成立的一家二级综合性民营医院。现有业务用房近7000平方米,可开放病床200余张。经市、县医保局检查评审后,确定为昭通市县级医保协议定点医疗机构,现行报销比例:75%。
医院新购置美国GE16排螺旋CT、四维彩超、C臂机以及DR、胃肠镜、24小时动态心电图机、碳14、中心供氧等较好医疗设备、设施及常规检查设备,能较好开展各项检验、检查。
2019年6月12日,任家华院长与鲁甸县人民政府马洪旗县长签署了鲁甸县新区医养综合项目建设投资协议,鲁甸仁安医院将投资3.5亿元在卯家湾新区建设新院区。鲁甸仁安医院是一家讲品质、负责任,并立志扎根鲁甸的优质民营医院。医院全体干部职工一定会在县委政府的大力支持下,在社会各界的不断帮助下,在广大患者朋友的信任及包容下,不忘救死扶伤初心,牢记济世为民使命,砥砺前行,健康快速迈向“百姓信赖、员工幸福、同行尊重、政府满意”的仁安美好愿景,全力打造鲁甸高标准、高品质的医养综合服务体系,为鲁甸人民健康、为鲁甸经济社会发展贡献绵薄之力!
医院现地址:医院现地址:鲁甸县文屏镇世纪大道39号,体育馆斜对面
新建医院地址:鲁甸县卯家湾新区
欢迎新同事加入鲁甸仁安医院大家庭
01
招聘岗位
序号
岗位
需求科室
岗位要求
招聘人数
1
临床医师
内科、儿科、普外科、骨科、中医科、妇科、急诊科
取得相关执业资格、有临床工作经验者优先录用
10
2
护士岗位已招满(2020.3.5修改)
内科、儿科、外科、普外科、骨科、妇科、急诊科
取得护士资格证、执业证,有临床工作经验者优先录用。
20
02
薪酬福利
1.临床岗位:(1)基本工资2600元+绩效+五险。
(2)取得执业助理医师资格人员基本工资3600元+绩效+五险。
(3)取得执业医师资格人员基本工资6000元+绩效+五险。
(4)主治医生、副主任医师、主任医师、科室负责人、学科带头人工资面议。
2.护理岗位:(1)取得护士资格人员基本工资2000元+绩效+五险。
(2)取得技士资格人员基本工资2200元+绩效+五险。
(3)取得护师资格、技师资格人员基本工资3300元+绩效+五险。
福利:五险、1天周休制、法定节假日、年休假、员工宿舍、餐补、员工及直系亲属就医优惠等福利;03
报名方式:(一)现场报名或邮件报名
(二)报名需要提供的个人资料原件及复印件:简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证、1寸彩色免冠照片2张。
(三)邮件报名者将以上所需材料以扫描件形式发送至邮箱812361946@qq.com;请务必信息填写准确,资料齐全;资料上交不齐全者将不纳入招聘计划。
04
报名地址:昭通市鲁甸县文屏镇世纪大道258号,鲁甸仁安医院3楼行政办公室
05
联系方式:联系人:任老师
联系电话:159121236050870-8838018
联系邮箱:812361946@qq.com
联系地址:昭通市鲁甸县文屏镇世纪大道258号(鲁甸仁安医院)
开远市人民医院2020年自主招聘启事
  一、简介
  开远市人民医院始建于1942年,是云南中医药大学非直属附属医院、昆明医科大学教学医院,是一所集医疗、急救、教学、科研、预防保健、养生养老为一体的三级综合公立医院,在全国县级医院综合竞争力排行中排名西部第七位,是卫计委重点扶持的全国500家县级医院之一。医院先后被卫生部定为“国际急救网络医院”、“国际急救中心”、“爱婴医院”、被授予“全国模范职工之家”、“省级文明单位”、“红河州卫生工作先进集体”、“开远市平安医院”等荣誉称号。
  医院占地104亩,业务用房13.9万平方米,开放床位1200张,年门诊量55万人次,年住院人次5.4万,2019年实现总收入6.19亿元,职工年平均收入11万元。院本部下属开远市人民医院儿童医院、开远市人民医院老年病医院、开远市人民医院博康高端妇产医院均已建成运营,学科中心大楼、区域健康大数据服务平台及开远市凤凰谷生态养生养老医养示范项目正稳步推进。
  医院开设有34个临床医技科室,拥有省级临床重点专科建设单位13个、红河州医学会7个专业委员会挂牌单位、中国医师协会常委单位2个委员单位4个,中国医师协会内镜专业委员会副组长单位1个,云南省医师协会常委单位1个委员单位5个、云南省创新工作室1个、州专业质量控制中心3个;建有医联体4个、专科联盟8个、省级专家工作站11个、省人社厅批准的专家科研工作站1个;是第二批国家级中医药工作示范单位、云南省皮肤医学美容示范建设基地;是红河州医学会神经外科、内分泌科、皮肤性病专业医疗质量控制中心、红河州卒中中心。
  医院坚持以病人为中心,把病人的生命、健康、安全和满意高于一切作为工作的出发点和落脚点,为老百姓提供多层次、多元化的医疗服务需求,以技术、服务、管理推动医院“四个转变,三个提高,一个回归”,用“更严、更实、更细、更勤”的精神大力推动医院全面高质量发展,做百姓放心满意的医院。
  二、招聘信息
  (一)岗位信息
2020年招聘岗位信息
招聘方式
岗位
学历
专业类别
人数
年龄
毕业时间
其它要求
自主招聘(同工同酬)
临床医生
本科及以上学历
临床医学类
25
30岁以下
不限
本科及以上学历
病理医学类
1
30岁以下
不限
中医医生
本科及以上学历
中医类
2
30岁以下
不限
影像医生
本科及以上学历
医学影像学
1
30岁以下
不限
检验技师
研究生及以上学历
医学检验类
2
35岁以下
不限
本科及以上学历
8
30岁以下
不限
康复治疗师
本科及以上学历
听力与言语康复学
1
30岁以下
不限
药师
本科及以上学历
药学
1
30岁以下
不限
拥有临床药师证优先
临床营养师
本科及以上学历
不限
1
30岁以下
不限
拥有临床营养师资格证
护士
本科及以上学历
护理学
13
30岁以下
不限
文秘
本科及以上学历
医学文秘、公共事业管理
1
30岁以下
不限
自主招聘(合同人员)
助产士
大专及以上学历
助产
3
30岁以下
不限
影像技师
大专及以上学历
医学影像技术
2
30岁以下
不限
肢具师
大专及以上学历
康复工程技术/康复辅助器具技术/假肢与矫形器技术
1
30岁以下
不限
眼视光技师
大专及以上学历
眼视光学
1
30岁以下
不限
护士
大专及以上学历
护理学
57
30岁以下
不限
  (二)考生须提供的主要材料
  1.2020年毕业生证明(学校证明需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历层次等,并盖有学院或学生处公章),在办理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件原件;  2.个人简历、就业推荐表、本人身份证、在校期间学习成绩证明及奖学证书原件等(如聘用时不能提供毕业证、就业报到证原件、档案材料和报考岗位条件要求的相关证书,取消聘用资格);  因疫情影响无法取得上述证明的应届毕业生,可延后提交证明材料。
  3.非应届毕业生提供个人毕业证、学位证原件及岗位要求相关证件原件;  4.注意:报考者应对所提供信息的真实性负责,若存在弄虚作假行为,对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生,取消录(聘)用资格,所造成的后果由考生承担。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。
  (三)简历投递:请符合岗位要求的考生将个人简历及上述相关证明材料以电子版形式发至邮箱362205108@qq.com,文件以“毕业学校+专业+姓名”命名。
  (四)考试时间、地点及考试方式待定。(邮箱内会回复QQ群号,请注意查收,具体考试信息会在QQ群内发布)
  三、联系方式
  医院地址:云南省开远市智源南路南路999号
  微信公众号:开远市人民医院
  联系人:杜老师秦老师
  来源:云南中医药大学就业创业指导中心
富源县卫生健康局所属事业单位2020年公开招聘工作人员公告
人才是经济社会发展的第一资源。为实施人才强县战略,实现富源经济社会跨越式发展。根据国家、省和曲靖市有关事业单位公开招聘政策规定,按照《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于做好2019年事业单位公开招聘人员工作的通知》(曲人社〔2019〕34号)及《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》等文件规定,结合本县医疗卫生系统工作实际,现面向社会公开招聘事业单位工作人员24名。特制定本方案,现公告如下:一、招聘原则
坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则,按照德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则,采取考试与考察相结合的方法,面向社会公开招聘全日制普通高等学校本科及以上学历学位且符合岗位条件要求的人员(详见《富源县卫生健康局所属事业单位2020年公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
二、招聘岗位、人数及资格条件
具体招聘岗位、人数及资格条件详见《招聘计划表》(该计划表见附表)。
三、招聘公告的发布
经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的招聘实施方案、招聘计划及岗位报名情况由市招聘工作主管机关通过曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.gov.cn)、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)等网站(以下称规定网站)向社会公布。其他各招聘环节的信息,由富源县人力资源和社会保障局负责审核后在规定网站发布。报考人员可通过规定网站查询招聘相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误,由报考人员自行负责。
本公告所附相关材料具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
四、招聘基本条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.具有良好的品行;4.具有正常履行岗位职责的身体条件;5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力,必须取得与招聘岗位相符合的学历和学位(详见《招聘计划表》)。
6.具备拟报考岗位所需要的招聘条件(详见《招聘计划表》)。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;3.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关、事业单位工作人员;4.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;5.试用期内的机关事业单位工作人员及未满最低服务年限的云南省乡(镇)机关事业单位工作人员;6.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员;7.现役军人;8.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
五、报考比例、年龄条件
(一)招聘岗位计划人数与有效报名人数须达到1:3比例方能开考,否则,须按比例递减或取消该岗位招聘计划。招聘硕士研究生及以上高层次人才岗位,报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后可适当放宽开考比例。
(二)年龄在18周岁以上(2002年3月24日及以前出生)至35周岁以下(1985年3月24日及以后出生)。年龄计算截止到2020年3月24日止。
(三)招聘硕士研究生及以上学历学位人员的岗位免笔试直接进入面试招聘,但硕士研究生报考需笔试的岗位必须参加笔试;招聘本科及以上学历(学位)人员的岗位只笔试,不面试(包括研究生报考人员)。
六、报名及资格审查
(一)报名方式
富源县卫生健康局所属事业单位2020年公开招聘工作人员采取网络报名方式进行,不设现场报名点。
(二)网络报名时间:2020年3月24日9:0000至2020年3月28日17:00,共5天。逾期不再办理报名手续。
(三)网络报名程序:登录云南卫生计生人才网——进入报名界面,注册用户基本信息成功后,按报名系统提示阅读诚信承诺书相关协议条款并点击“同意”——上传近期清晰免冠照的电子照片——填写报名信息——等待网上资格审核——审核通过人员登录报名系统网上缴费,缴费成功即报名成功。
(1)登录报名系统。富源县卫生健康局所属事业单位2020年公开招聘工作人员报名网址为:云南卫生计生人才网(http://www.ynwsjsrc.cn)。考生使用注册时的账号和密码登录报名系统,为确保信息安全,务必妥善保管用户名和密码。
(2)录入报名信息并提交审核。提交报名信息主要包括上传照片、确定报考岗位、填写信息、和提交审核四项操作。
①上传照片。照片须按要求上传,因照片不合格造成未通过报名资格审核或无法进入考场的,后果由报考人员自负。照片要求:本人近6个月内的正面免冠头像电子照片,头部长度占照片长度的2/3左右,不着制式服装或与背景颜色相同的上衣,常戴眼镜的应配戴眼镜,单一颜色背景,无边框,人像清晰,神态自然,无明显畸变。②确定报考岗位。报考人员每人限报一个岗位,准确选择所报岗位代码后,应仔细查看并确认信息,避免报错岗位。
③填写信息。报考人员填写信息时,应信守本人在网络报名时签署的诚信承诺,按要求如实填报或选择,并仔细核对有关信息,在填写所学专业时须按毕业证书上所载的专业名称全称填写。
报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业一致,专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同或连接词互换,或多、少一个“学”字,或英文字母大小写不同等差别的视为同一专业,但专业名称中连接词增减不视为同一专业(如“病理与生理学”、“病理生理学”)。若招聘岗位需求专业后面包含专业方向说明的,考生毕业证所载专业必须与招聘岗位需求专业一致(含括号内专业方向说明);若招聘岗位需求专业没有包含专业方向说明的,但考生毕业证所载专业后面有包含专业方向说明的,只能将括号前的部分作为所学专业。
多个学历证书间的学历信息不能交叉使用;所学专业以毕业证书上所载专业名称为准,与学位证无关。也不能用学校颁发的单独的辅修专业证书的专业作为所学专业。
④提交审核。提交审核前,须完成相应信息的录入并再次仔细核对,确保各项信息真实、准确,特别注意岗位招聘条件有“其他条件”要求的,须按要求说明自己的情况。报考人员对报名时填写的信息负责,报考信息一经提交或审核通过,不再允许任何修改。因考生填报信息不全或错误而导致未通过报名资格审核的,后果由考生自行承担。未提交审核的信息为无效信息。
(3)网络报名资格审核。网络报名资格审核是根据报考人员在网络报名时签署的诚信承诺,视报考人员填写的信息为真实信息而进行的审核。考生填写完报名信息并上传本人近期免冠照片后,应认真检查所填信息的正确性,检查无误后,需点击“提交审核”按钮,将报名信息提交资格初审(信息一旦提交,考生将不能修改任何信息)。资格初审根据招聘公告岗位要求为主要审核条件,以考生所填写的报名信息为依据进行审核。考生须对自己所填写信息的真实性负责,如果在资格复审时发现所填信息与实际不符的,将取消报考资格。报名期间对资格初审结果有疑义的考生可向用人单位进行咨询。
提交资格初审的,工作人员在下一个工作日进行审核,考生最迟在提交审核的第二天22:00可登录系统查询审核结果。(如:3月24日报名,3月25日审核,最迟3月25日22:00可查询。)
审核通过的报名信息为有效信息,审核未通过的报名信息为无效信息,审核未通过的,考生可在有效报名期限内修改报名信息或改报其他岗位。
根据网上报名工作程序,在报名最后一日(3月28日)报名的考生,若资格审核不通过,不能再改报其他岗位。
网上资格审核时间:2020年3月25日9:00—3月29日17:00。
(4)网上交费。根据(曲发改收费〔2008〕50号)文件规定,报名考试费用为100元/人,资格审核通过的考生才能进行交费。交费使用网上交费,不设现场交费点,所有通过资格审核的考生均需网上缴费。未达开考比例、免交报名费的考生将在规定时间给予退费。逾期不交费的,视为放弃报名。
报考硕士研究生及以上学历学位岗位人员免交报名考试费。
网上交费时间:2020年3月26日9:00—3月31日17:00。
(5)符合政策规定可免除报名考试费的考生,按照《曲靖市2019年事业单位委托招聘工作人员公告》规定办理退费手续,办理时考生须当场提交相关证明材料,所需材料详见《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》。
符合政策免除报名考试费办理时限:符合免除报名考试费条件的考生,于2020年3月26日至3月31日工作时间内,由本人或委托人携带相关材料(原件、复印件各1份),到富源县卫生健康局组织人社科办理免交费手续,逾期不再受理,责任由考生自负。
报名结束一周内,对无人报考、达不到开考比例、放宽开考比例(研究生岗位)、递减或取消招聘计划等情况的岗位由用人单位主管部门汇总后报曲靖市招聘工作主管机关核准并在“规定网站”公告。
因政策原因导致无法开考的,所交报名考试费在资格审核完成后2个周内退还到考生交费账户。因报考人员个人原因缺考或不符合招聘条件而通过报名交费的,一律不予退费。
(6)报名情况公布。在报名资格审核期间,每天在云南卫生计生人才网(http://www.ynwsjsrc.cn)公布截止前一天17:00的报名情况。
(7)打印准考证。网上交费成功后,考生于4月5日-4月10日登录报名系统,自行打印准考证,按准考证上的时间和地点参加考试。如因疫情影响调整考试时间,将于4月5日在云南卫生计生人才网另行通知,请广大考生关注相关信息。
七、笔试
招聘本科及以上学历(学位)人员的岗位进行笔试招聘。
(一)笔试类别
笔试为闭卷考试,采取人机对话的方式分岗位、分批次进行,本次招聘岗位全部为医学类岗位,主要测试岗位所需的《医学基础知识》和《专业知识》。《医学基础知识》满分30分,《专业知识》满分70分,总分为100分。《医学基础知识》主要测试报考人员基本素质和综合能力,《专业知识》主要测试岗位所需的医学基础知识及专业知识。
招聘岗位的专业等条件设置(含专业设置与招聘岗位的匹配性及专业名称的规范性和准确性)、笔试试题类别由用人单位和主管部门确定,并负责对考生和社会解释,受理群众的咨询和举报,承担由此带来的一切责任。
(二)笔试时间、地点
笔试考务工作委托云南省卫生健康人才交流中心负责。笔试试题的命制、印刷、分发、阅卷等工作须在纪检监察部门全程监督下入闱封闭完成。笔试时间:详见准考证
笔试地点:昆明(具体笔试地点详见准考证)
八、笔试政策性加分
符合政策性加分条件的考生,按《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》(曲办发〔2018〕23号)规定的加分类型及分值执行,加分材料按《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》规定提供相应加分材料。考生本人或者委托人须于2020年4月13日至17日(上午9:00—12:00,下午2:30—5:00)到富源县卫生健康局提交加分证明材料原件和复印件各一份,经富源县卫生健康局审核无误汇总并签字盖章后于4月17日17:30前将《富源县卫生健康局所属事业单位2020年公开招聘工作人员笔试政策性加分人员情况备案表》分别报富源县和市级事业单位公开招聘工作主管机关备案,于4月20日18:00前将所需材料原件报县人力资源和社会保障局复核无误后办理加分手续,县人力资源和社会保障局于2020年4月22日统一时间在规定网站公示,逾期不再办理。
笔试成绩(含政策性加分)于笔试结束后10个工作日内在“规定网站”公布。笔试成绩仅限2020年有效。成绩公布后3天内接受考生分数查疑申请(查疑类型:参加考试但分数为零分的人员)。考生在符合查疑情形下,凭本人身份证、准考证到富源县卫生健康局组织人社科(电话:0874—4611816)申请查疑,逾期不再受理。
九、资格复审及要求
笔试结束进入体检、考察或面试程序前,县招聘工作主管机关须对拟体检、考察或面试人员的相关报考资格及学历等材料原件进行资格复审。资格复审主要是对照招聘岗位条件要求,查验报考人员所持证件、证明材料原件与报名时提供的信息是否一致,并确认其真实性。如果报名填写的信息与报考人员所持证件、证明材料两者不相符或填报虚假信息的,报考人员将视为违反了诚信承诺,由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。(一)资格复审的时间及地点
资格复审时间、地点另行通知。
笔试结束进入下一程序前,由县招聘工作主管机关对拟考察、面试人员的相关报考资格及学历等材料原件进行资格复审。
在网络报名阶段已经对报考人员填写的信息和岗位招聘条件做过审核且比对合格,后期现场资格复审主要是对报考人员所持证件、证明材料原件与岗位招聘条件的一致性进行比对审验,因不符合岗位招聘条件和报名资格而填报虚假信息通过报名的,视为违反了诚信承诺,取消本次应聘资格,由此带来的一切后果,由报考人员自行承担。
(二)资格复审时须提供的所需材料。
资格审查贯穿到整个招聘过程,对在任何时间和环节查出不符合招聘条件要求的考生,立即取消相应报考资格。资格审查时报考人员须提供以下材料:1.未就过业人员提供本人二代有效身份证(户口迁移证或户口簿)、毕业证书、学位证书、未就过业保证书(现场填写)、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及招聘岗位所需的相关有效证件原件和复印件各一份。
2.未就业人员(含曾经有过就业经历后辞职的报考人员)提供本人二代有效身份证(户口迁移证或户口簿)、毕业证书、学位证书、未就业保证书(现场填写)、《辞职(退)证明书》或《解除(终止)劳动合同证明书》、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及招聘岗位所需的相关有效证件。
3.在职人员提供本人二代有效身份证(户口迁移证或户口簿)、毕业证书、学位证书、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及招聘岗位所需的相关有效证件原件和复印件各一份。除上述相关材料外,属机关事业单位在职在编人员还须提供所在工作单位主管部门出具的“同意报考介绍信”(含人员类别及从事某项工作起止时间)、事业单位在职在编人员的《事业单位聘用合同书》原件及复印件;企业及其他在职人员还须提供经县级及以上人社部门登记的有效劳动合同或网络备案批次表(批次号)和基本养老保险参保凭证或证明(证明须注明缴纳基本养老保险起止年月)。《基本养老保险参保证明》(样本)可到www.ynqjrs.gov.cn网站的资料下载栏下载。
4.两张近期半寸正面免冠照片。
涉及提供相关证明材料的报考人员,出具证明的落款时间和工作经历年限计算时间须在报名开始日之前(2020年3月23日)。
(三)资格复审的管理
1.资格复审采取由用人单位初审、富源县卫生健康局和富源县人力资源和社会保障局复审的方式进行,同时与参加资格复审的人员签署《资格复审告知书》。
2.资格复审人员的确定
①笔试的岗位,凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩,不得进入资格复审等后续招聘环节。
②免笔试招聘岗位的报名合格人员全部进入资格复审,资格复审合格的人员全部进入面试。
③根据报考人员笔试成绩(含政策性加分,以下同)从高分到低分的顺序按照招聘计划人数1:1的比例确定资格复审人员。若笔试成绩相同的,一并进入资格复审,资格复审通过人员超过招聘计划人数的,由招聘单位主管部门以面试的方式进行加试,以加试成绩作为确定进入后续招聘程序的人员。
3.资格复审时,由考生本人持相关证件证明材料原件在规定时间内到指定地点进行复审(资格复审时只对一份学历证书信息进行校核)。考生所提供的证件证明材料与招聘岗位条件不相符的,视为填报虚假信息和违反了诚信承诺,取消该考生资格复审资格,由此带来的一切后果,由报考人员自行承担;故意扰乱工作秩序,威胁他人人身安全或公共安全的,移交司法机关处理。
4.自愿放弃资格复审的考生,必须在资格复审前2天,向富源县卫生健康局提交考生本人亲笔填写的《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》。既不提交又不按规定时间参加资格复审的,视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺,由此带来的后果由报考人员自行承担。
5.资格复审时,由于考生自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格等原因造成岗位空缺或达不到规定比例的,按照该岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补,只递补一次。递补人员笔试成绩并列的,按本方案第九条第(三)项第2款第③点的办法确定。若一次递补无符合条件人员、无人递补或递补后自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格等原因造成岗位空缺或达不到规定比例的,须按比例递减直至取消该岗位招聘计划,免笔试招聘研究生的岗位,需调整面试比例、等额面试、按实际合格人数进行面试,均由招聘单位主管部门与县招聘工作主管机关协商确定报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行后续招聘程序。资格复审工作结束后的各招聘环节不再递补
6.资格复审结束后,递补和进入后续招聘程序人员及岗位变动情况由富源县人力资源和社会保障局在“规定网站”公告,并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。
递补人员自愿放弃资格复审的,须在通知参加递补资格复审2天(不含通知之日)内,向富源县卫生健康局提交由考生本人亲笔填写的《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》。否则,视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺,由此带来的后果由报考人员自行承担。
7.资格复审时,若在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查询不到考生所持毕业证书的相关信息,考生又不能提供其他有效学历证明材料的,视为资格复审不合格。留学人员必须在报名及资格复审前取得省级及以上教育主管部门出具的境外学历、学位认证书,否则资格复审不通过。
学历性质的认定办法和程序详见《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘人员公告》。
十、面试
(一)免笔试招聘研究生的岗位,富源县人力资源和社会保障局按照《曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见》(曲人社〔2013〕56号)规定制定面试方案,于2020年4月30日前报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准并在规定网站上公告后,由富源县人力资源和社会保障局负责组织实施。
面试严格按1:2的比例进行。达不到面试比例的岗位,需调整面试比例或等额面试的,须报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行面试。岗位变动情况在规定网站上公告,并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。面试实行全程录音、录像。面试总成绩为100分。面试成绩最低合格分数线为70分。未达到最低合格分数线的报考人员,不得进入后续招聘程序。
(二)进入面试的人员,面试前若自愿放弃面试资格,须在面试前三天向富源县卫生健康局提交《曲靖市事业单位公开招聘人员放弃面试资格申请表》,否则视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺,由此带来的后果由报考人员自行承担。由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺而达不到招聘计划人数的岗位,先按比例递减或取消该岗位招聘计划后,再按实际参加面试人数进行面试,需调整面试比例或等额面试的报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行面试。岗位变动情况由县人力资源和社会保障局在规定网站上公告,并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。
(三)面试期间,面试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的,视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺,责任由考生自负,面试正常进行。面试后由面试组织部门作出书面情况说明。
(四)面试时间、地点详见规定网站公布的富源县卫生健康局所属事业单位2020年公开招聘工作人员面试方案。
十一、体检、考察
体检、考察工作由用人单位和主管部门负责组织实施。资格复审合格或面试通过的人员按岗位招聘计划人数等额确定拟体检、考察人选,并在规定网站公布。
免笔试的岗位若出现面试成绩并列且不能确定体检、考察人员的,由富源县人力资源和社会保障局重新组织该岗位面试成绩并列的人员面试,以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。
(一)体检
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予录(聘)用。体检由用人单位和主管部门统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行体检(孕产妇在孕产期可以申请延期体检),体检时间另行通知,体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时,应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,由单位主管部门组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃,责任由考生自负。
考生自行到医院进行体检的,体检结果不予认可。
体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生,按人社部令第35号有关规定处理。
(二)考察
根据招聘岗位要求,由用人单位和主管部门对体检合格人员的承诺事项及思想政治表现、道德品质或业务能力、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规政策等方面的情况进行政审和全面考察,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的材料是否真实、准确、有效,并提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。
因自愿(自动)放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的空缺岗位,不递补,按比例递减或取消该岗位招聘计划。岗位变动情况由富源县人力资源和社会保障局在规定网站上公示,并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。
十二、公示和录(聘)用
(一)用人单位和主管部门根据体检、考察结果确定拟录(聘)用人员,报富源县人力资源和社会保障局核准并在规定网站公示7个工作日(节假日顺延)。
(二)公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录(聘)用的人员,由富源县人力资源和社会保障局核准后提交书面录(聘)用意见报曲靖市人力资源和社会保障局(事业单位人事管理科)办理录(聘)用手续;对反映有影响录(聘)用的问题并查有实据的,不予录(聘)用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的,暂缓录(聘)用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映。
(三)已办理录(聘)用手续的人员须在规定时间内(见录用文件)到用人单位报到,签订聘用合同(新招聘的乡镇事业单位工作人员首次聘用合同年限不得低于5年),并按规定实行试用期制度(首次就业的为12个月,试用期包括在聘用合同期限内)。机关、事业单位在职在编人员被录(聘)用后须在规定时间内按照调动程序办理完人事关系转移等手续。未在规定时间内报到或办理调动手续的视为自动放弃录(聘)用资格,责任由考生自负。
(四)试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格者解除聘用合同,并分别报同级组织人社部门备案。
(五)在办理录(聘)用手续阶段,因应聘人员个人原因自愿放弃录(聘)用资格的,须按规定向富源县卫生健康局提交《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃录(聘)用资格申请表》,否则视为自动放弃录(聘)用资格和违反了诚信承诺,因此带来的后果由报考人员自行承担。由于应聘人员自愿(自动)放弃录(聘)用资格或公示期间有不宜录(聘)用情形反映造成岗位空缺的,不递补,按比例递减或取消该岗位招聘计划。岗位变动由富源县人力资源和社会保障局将情况在规定网站上公示,并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。
十三、纪律与监督
本次招聘工作邀请中共富源县纪委驻县卫生健康局、人力资源和社会保障局纪检组全程监督。曲靖市纪检监察部门和事业单位公开招聘工作主管机关对本次招聘工作进行指导、协调和检查、监督,受理有关投诉或举报,按规定的管理权限调查处理,接受社会监督。
(一)从事招聘工作的人员与应聘人员存在回避关系的,按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)等有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定处理。
(二)对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”,一经查实,取消本次考试资格或录(聘)用资格,因此带来的后果由报考人员自行承担。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员,移送司法机关处理。
(三)严格招聘考试的试题管理,加强试卷的安全保密措施,对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员,一经发现要从严处罚。
(四)根据云办通〔2015〕32号规定“新招聘的乡镇事业单位人员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。在最低服务年限内,上级机关不得调动或借用(公开遴选除外)”。
(五)对违反事业单位公开招聘纪律的,由事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员,按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
十四、本方案由富源县卫生健康局、县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:富源县卫生健康局组织人社科0874-4611816
富源县人才服务中心0874—4613509
监督电话:富源县纪委派驻县卫生健康局纪检组13987464636
富源县纪委派驻县人力资源和社会保障局纪检组0874-4622761
附件:富源县卫生健康局所属事业单位2020年公开招聘工作人员计划表.xls
【人才招聘】昆明理工大学附属普洱医院云南省普洱市人民医院人才招聘公告人才招聘公告
普洱市位于云南省西南部,东南与越南、老挝接壤,西南与缅甸毗邻,是云南省面积最大的州市,拥有北回归线上最大的绿洲,底蕴深厚的普洱茶文化、包容开放的茶马古道文化、绚丽多姿的民族文化、人与自然和谐的绿色生态文化、独具魅力的边地口岸文化,具有“一市连三国、一江通五邻”的独特区位优势,昆曼大通道穿城而过,是国家面向南亚、东南亚的前沿窗口,全市森林覆盖率达70%,平均气温18.9℃,冬无严寒、夏无酷暑、四季如春,被誉为“天然氧吧”、“春城中的春城”。
普洱市人民医院创建于1949年5月,是昆明理工大学附属医院,国家级住院医师规范化培训基地,经过几代人的不懈努力,现已成为云南省知名三级甲等综合医院之一,是普洱市及周边地区的医疗救治中心和人才进修培训中心,医院共有4个院区,开放病床2200余张,有员工2400余人,国家级住院医师规范化培训专业基地20个,省级临床医学分中心4个,省级重点专科11个,硕士研究生导师30余名,随着国家一带一路战略的实施推进,今日的普洱市人民医院,迎来了实现跨越式发展的新契机。在此,医院诚邀来自省内外的优秀人才共襄盛举,朝着建设“立足滇西南,面向东南亚的区域医疗中心”这一发展目标,共同携手,勇攀高峰!
一、专业需求
临床医学、医学影像学、生命科学。
二、基本条件
(一)遵纪守法,具有较强的事业心、责任感,有良好的职业道德、团结协作意识、学风正派、身心健康;(二)有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的临床实践经验。
三、引进人才条件及待遇
一类:医学类省(部)级及以上学术技术带头人,省(部)级有突出贡献的中青年专家一、二等奖获奖人选、博士生导师等优秀人才。
全职引进待遇:1.给予安家费100万元;2.协助办理配偶工作调动及子女户口随迁;3.提供100平米以上住房一套,履职满约定年限后过户。
二类:临床专业正高级专业技术职称,硕士研究生以上学历取得相应学位,知名高校附属医院或大型三甲医院临床科室连续工作5年以上的;副高以上职称,具有知名高校附属医院或大型三甲医院临床科室连续3年以上科室主任、副主任任职经历的;临床医学类博士研究生学历并取得相应学位的。
全职引进待遇:1.给予安家费80万元;2.协助办理配偶工作调动及子女户口随迁;3.提供5年周转房住宿,水电及物管费用全免。
三类:临床专业正高级专业技术职称,全日制本科以上学历并取得相应学位,知名高校附属医院或大型三甲医院连续工作5年以上的;副高以上职称,硕士研究生以上学历并取得相应学位,知名高校附属医院或大型三甲医院连续工作5年以上的。
全职引进待遇:1.给予安家费50万元;2.协助办理配偶工作调动及子女户口随迁;3.提供5年周转房住宿,水电和物管费用全免;四类:具有临床医学全日制研究生学历,获得硕士学位。
全职引进待遇:1.给予安家费10万元;2.协助办理配偶工作调动及子女户口随迁;
3.提供5年周转房住宿,水电和物管费用全免;4.如引进人才为特殊科室紧缺人才的,可一次性给予安家费20万元。
五类:全日制本科学历,取得国家住院医师规范化培训合格证。
待遇:月薪:8K-17K,五险一金,科室绩效,带薪年假。
备注:紧缺专业可通过紧缺人才引进方式入编。
六类:全日制本科学历,通过我院住院医师规范化培训招录考试。
招聘待遇:月薪:8K-15K,五险一金,科室绩效,带薪年假。
四、联系方式
本招聘公告长期有效,请有意应聘者填写附件《普洱市人才引进报名表》,并附扫描的相关证明材料,电子版发送至医院人力资源部邮箱:pesyyrsk@163.com,也可直接持相关材料到普洱市思茅区振兴大道44号普洱市人民医院行政楼二楼人力资源部报名。
联系人:李老师联系电话(传真):0879-2124170
来源:普洱市人民医院
官网:http://www.pesrmyy.com/
会泽县中医医院2020年招聘公告
  医院简介:  会泽县中医医院始建于1957年3月,是全省建院最早的县级中医医院之一。位于云南省曲靖市会泽县,距离昆明205公里,属二级甲等中医医院,目前医院占地面积约122亩,业务用房27620平方米,现有职工383人,医院编制床位310张,实际开设病床580张,设有临床科室12个,医技科室5个,拥有CT、腹腔镜、关节镜、全自动生化分析仪等大型医疗设备。2016年成为云南省中医药大学实习医院;2019年成为云南省中医药大学教学医院;2018年10月省卫健委核定为三级中医医院,并按三级中医医院标准建设。
  全院设有内科、外科、肛肠科、妇科、神经外科、泌尿科、骨伤科、针灸科、康复医学科、老年病科、急诊科、功能科、药械科、口腔科、皮肤科、眼科、耳鼻咽喉科等科室,其中针灸科和骨伤科属于省级重点专科。
  医院设有“全国基层名老中医药专家传承工作室”一个,副高级以上专业技术人员31人,中药学研究生导师1人,中药研究生2人,“云南省基层名中医”2人,享受“曲靖市政府特殊津贴”1人,“曲靖市突出贡献奖”2人,“中青年学术带头人”2人,“会泽名医”9人。
  为提升医院人才队伍的储备,推动医院人才队伍建设。按照国家、省、市、县关于事业单位招聘相关规定和引进人才相关政策,特面向高校2020年毕业生,招聘合同制工作人员,现公告如下:  一、招聘岗位及条件
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;  2.坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有为医学献身的精神;  3.具有岗位所需要的专业知识和技能;  4.身心健康,具备招聘岗位工作能力,能吃苦耐劳;  5.具有团队精神,积极进取,具备良好的沟通能力和书写能力;  6.具备全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生;  (二)会泽县中医医院2020年招聘计划
  二、招聘方式及流程
  (一)招聘方式
  通过网络公布招聘信息、毕业生投递报名信息(见报名须知),用人单位筛选确定笔试人员及面试人选,通过笔试和面试确定录用人员。
  (二)招聘流程及待遇
  1、报名:报名采取网络报名,报名截止时间:2020年3月10日-2020年4月10日。
  2、笔试:筛选简历,确定参加笔试人选(具体时间另行通知);  3、面试:按照入选1:3比例组织面试(具体时间另行通知);  4、录用:拟录用人员公示,公示无异议后,办理聘用手续,按医院有关规定享受与在职在编人员同工同酬待遇。
  三、报名须知
  报名须提供材料:会泽县中医医院2020年人员招聘报名表、毕业生所属高校盖章的毕业生就业推荐表、身份证、毕业证、学位证、各类获奖证书、专业资格证书,按照材料所列顺序,扫描成PDF,发送至邮箱:hzxzyyy@163.com,邮件发送成功,收到回复信息加入招聘群,视为报名成功,报名人员提供的材料必须全面、真实、有效。
建水县中医医院2020年招聘公告
  为进一步提高医院综合服务质量,结合医院工作需求和发展情况,建水县中医医院本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向2020年普通高等院校应届毕业生(具有相应学位)和高等院校医学类本科及以上学历毕业后直接参加国家计划内住院医师规范化培训合格且具有国家执业医师资格的人员,招聘编制外(合同聘用制)员工,现将相关招聘事宜公告如下:  一、医院简介
  建水县中医医院成立于1983年5月,现占地面积28亩,建筑面积24471平方米,是集医疗、教学、保健、康复为一体的二级甲等中医医院。
  拥有编制床位350张,实际开放床位500张。在岗职工总数为441人(在职在编职工133人,合同聘用职工308人),其中卫生专业技术人员399人(正高级职称10人,副高级职称34人,中级职称70人),硕士研究生学历2人,本科学历202人,大专学历183人。
  设有肿瘤病科、急诊科、内科、康复科、糖尿病科、脾胃病科、儿科、针灸推拿科、妇科、外科、骨伤科、肛肠病科、麻醉科、手术室、小儿推拿科、皮肤病科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、治未病科、国医馆、放射科、彩超室、检验科、胃镜室、药剂科、制剂室等科室,其中针灸推拿科为省级重点中医专科,糖尿病为省级重点中医专病,治未病科为州级重点中医专科。
  建有云南省院士(专家)工作站石学敏院士工作站协作分中心,云南省院士(专家)工作站禤国维专家工作站二级工作站,国医大师张震研究员二级工作站,国家中医药管理局孟如名老中医学术经验传承工作室二级工作站,全国名老中医药专家传承工作室李斯文名医工作室二级工作站,云南省国医名师夏惠明学术经验传承工作室二级工作站,云南孟氏学术流派传承工作室二级工作站,云南戴氏经方医学流派传承工作室二级工作站,安徽新安王氏医学流派传承工作室二级工作站,新安郑氏喉科学术流派传承工作室,周海东全国基层名老中医药专家传承工作室,钟丽明全国基层名老中医药专家传承工作室。
  有全国基层名老中医药专家2人、云南省名中医1人、云南省基层名中医6人、云南省最美中医1人、云南省优秀青年中医2人、国医大师张震研究员的第三批学术继承人1人、云南省第四批师带徒工作指导老师1名。
  中医特色突出,按GMP标准设计的制剂室生产百余种中药院内制剂。有西门子双排螺旋CT、菲利普悬吊式DR、超声检查仪、全自动生化分析仪、奥林巴斯电子胃镜、高频移动式手术X射线机、道生舌面脉信息采集体质辨识系统、康复诊疗设备、皮肤诊疗设备等一批国内外先进诊疗设备。建有现代化的层流手术室,消毒供应室,能开展关节置换术,腰椎间盘切除术,腰椎间盘微创等手术。
  承担一定的教学和科研工作,是云南省中医类别助理全科医师培训基地、北京中医药大学研究生实践基地、广东省中医院协作医院,云南中医药大学、红河卫生职业学院及保山中医药高等专科学校教学医院。接收云南中医药大学、红河卫生职业学院、保山中医药高等专科学校、文山卫校等高等医学院校毕业生实习及基层卫生院人员进修学习。是云南省卫健委和红河州卫健委指定的中医药防治艾滋病定点医院、云南省人民政府表彰的“中医药工作先进集体”。建水县人才办指定的卫生技术人员人才培养示范基地。2018年12月作为云南省唯一的中医医院入选国家建立健全现代医院管理制度试点医院。
  医院认真贯彻《“健康中国2030”规划纲要》和《健康红河行动计划(2015—2020年)》等文件精神,加快推进“生态康养+文创旅游”产业的发展。在县委、县政府的大力支持下,在建水紫陶文化创意园区打造集吃、住、行、药膳养生、医美、中医康养客栈为一体的综合中医康养区域,通过公益德修讲座、茶道研习、养生功法、古琴禅乐等精品课程传播中医理念,推广养生文化。
  医院二期建设用地已获建水县人民政府常务会议审议通过,项目占地31.45亩,拟于2020年启动建设,规划建成编制700张床位,辐射滇东南地区的康复医养结合诊疗中心。
  二、招聘对象和条件
  (一)招聘对象
  1.普通高等院校大专及以上学历的2020年应届毕业生。
  2.高等院校医学类本科及以上学历毕业后直接参加国家计划内住院医师规范化培训合格且具有国家执业医师资格的人员。
  3.符合招聘岗位相关资格条件的人员。
  (二)招聘对象的基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍。
  2.坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有为医学献身的精神。
  3.具备招聘岗位所需要的专业知识和技能要求。
  4.身心健康,符合招聘岗位所需的条件要求。
  5.具有团队协作精神,能吃苦耐劳,积极进取,具备良好的沟通能力和书写能力。
  6.本科生年龄在30岁以下,硕士研究生年龄在35岁以下。
  (三)招聘岗位及相关要求
  三、报名流程
  (一)报名方式
  通过电子邮箱投递简历,投简邮箱:3163152086@qq.com。
  (二)报名要求
  1.本人将:(1)个人简历电子版;(2)居民身份证扫描件;(3)就业推荐表扫描件;(4)在校期间学习成绩证明扫描件;(5)在校期间获奖荣誉证书扫描件;(6)专业资格证书扫描件;(7)其它证书扫描件,统一打包成压缩文件(文件名:姓名+学历+专业+应聘岗位),发送至指定电子邮箱。
  2.应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实可靠,合法有效,对于弄虚作假者,经查实一律取消报名和录用资格。
  3.其它未尽事宜将在“建水县中医医院”微信公众号上公布,请应聘者密切关注,医院不再另行通知。
  (三)报名时间
  2020年3月2日-2020年3月10日上午11:00。
  注:疫情期间,特殊情况,可适当延长。
  四、考核
  1.考核时间、方式、地点等将公布在“建水县中医医院”微信公众号上,请应聘者密切关注,医院不再另行通知,未按时参加者视为自动放弃。
  2.采取结构化面试和专业实践技能问答的办法进行。
  五、聘用
  拟录用人员确定后,医院将致电通知到个人,请拟录用人员在规定时间内携带盖有学校公章的毕业生就业三方协议书到指定地点签署。拟录用人员毕业后携带就业报到证、岗位要求的毕业证、相应学位证和有关证明材料按期到医院报到,报到后医院统一组织进行体检,办理聘用手续,并按医院有关规定享受相关待遇,硕士研究生一经聘用(合同制),一次性给予安家费5万元。
  六、联系方式
  联系电话:0873-7654700(行政办公室)
  13619430627(张老师)
  通讯地址:建水县翠屏路160号建水县中医医院行政办公室
  邮编:654399
  七、未尽事宜,由建水县中医医院行政办公室负责通知。
  建水县中医医院
  2020年3月2日
来源:昆明医科大学就业信息网
西双版纳州人民医院
2020年紧缺岗位人才引进招聘计划
我院将参加2020年3月27日昆明医科大学组织的“昆明医科大学2020年毕业生网络视频双选会”,诚邀各类优秀人才加入。
特别提示:1、以上招聘均带事业单位编制。
2、应届毕业生范围包括2018-2020年的毕业生,硕士研究生优先。
3、应聘者可直接将简历发送至人事科邮箱bnzyyrsk@163.com。
通联方式:地址:云南省西双版纳州景洪市嘎兰南路4号
邮编:666100
联系人:邓勐丽0691-213902213988121256
E—mail:bnzyyrsk@163.com
昆明市延安医院2020年招聘公告
昆明市延安医院前身为上海市延安医院,1970年从上海整体内迁,经过40余年的建设,目前已发展成为学科门类齐全,技术力量雄厚,诊疗设备先进,科研实力强大的综合性临床及科研教学医院,是昆明市卫生健康委员会所属事业单位,2015年9月经国家人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会批准设立博士后科研工作站。
医院地处昆明市中心,占地78亩,核定床位1498张,40个临床和医技科室。现有2个国家级、20个省级和11个市级临床重点专科,5个省级和2个市级研究中心/重点实验室,8个省级和市级创新团队。
云南省心血管疾病重点实验室隶属于昆明市延安医院、云南心血管病医院,实验室以国家级临床重点专科、省级创新团队为依托,承担云南省心脏疾病临床医学中心的科研和教学工作,实验室有博导专家6人,硕导19人,选送国外进修12人次,国内进修55人次。
现根据医院专业发展需要,面向海内外公开招收博士后研究、人员。
一、研究课题及拟招收人数
(一)心血管研究,拟招收1人;(二)心脏移植免疫研究,拟招收1人。
二、招收条件
(一)坚持正确的政治方向,无学术不端行为记录;(二)医学心血管专业、生物信息学、分子生物学、细胞生物学、医学免疫学等相关专业毕业,具有良好的科研协作和奉献精神,对心血管基础研究工作有浓厚兴趣,认真踏实,有团队合作精神;(三)年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过3年;(四)具有较丰富的科研经验及较强的科研能力及较强英语阅读和写作能力;(五)具有海外留学经历者和在国际知名学术期刊上发表文章者将优先考虑;(六)能够脱产从事博士后研究。
三、工资和待遇
医院为博士后研究人员提供必要的研究条件。博士后研究人员进站后,相关待遇根据《延安医院博士后管理办法》规定执行有竞争力的待遇,不低于15万/年,科研启动经费20万,在站期间博士后研究人员的户籍落博士后工作站所在地。
四、报名要求
凡有意愿来本站做博士后的研究人员,请通过电子邮件压缩打包发送电子版至我院联系邮箱,邮件标题注明:研究方向-姓名-毕业院校-合作导师姓名。提交材料具体如下:(一)个人简历(包括教育经历、科研经历、发表学术论文等)
(二)已毕业的提交博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件;已通过学位论文答辩但尚未取得证书的需要提供有关答辩材料扫描件;尚未答辩的请注明预计答辩和毕业时间,并提供博士论文题目和摘要。
(三)拟选课题计划书(3000-5000字),格式不限(每人可选报一至两个课题并提供相应的研究计划书)。
五、审核与面试
博士后工作站将在2020年5月31日前对申请人员的材料进行审核、初选并组织第一批面试,择优录取,请报名人员于2020年5月31日前按要求提交材料。其他时间会根据报名情况择机组织面试。
六、联系方式
联系人:费满冬
电话:0871-63211016
邮箱:feimandong@163.com
地址:昆明市盘龙区人民东路245号
邮编:650051
网址:http://www.kmyayy.com/
(来源:昆明市延安医院)
大理市第一人民医院2020年招聘急诊科合同制医护人员公告
根据医院发展及三级医院评审要求,结合我院实际,现面向社会招聘医疗护理人才。
一、招聘原则
按需设岗、精简高效、公平竞争、择优录用,从学识、品德、能力、符合岗位要求等方面进行全面审核。
二、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象
具有教育行政主管部门认可学历、取得相关资质证书,并符合急诊岗位要求和相关资格条件的人员。
(二)基本条件
1、遵守国家法律、法规,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和医院的各项规章制度及决定。
2、身体健康,能胜任急诊岗位工作。
3、具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强。
4、服从医院及科室管理、安排。
三、用工形式、招聘岗位及具体要求
(一)用工形式:合同制。
(二)招聘岗位及具体要求如下:四、待遇
考核试用期3个月,经考核合格、体检合格后与医院签订聘用合同,按照《大理市第一人民医院编外人员用工管理规定(修定)》执行。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
在“大理市第一人民医院官网”及“大理市第一人民医院微信公众平台”发布招聘信息。
(二)报名具体要求
1、报名时间:以公告发布之日起。
2、报名方式及所需材料:(1)现场报名:应聘者携带报名申请表(见附件)、本人居民身份证、学历学位证、相关专业资格证、执业证书的复印件1份到大理市第一人民医院人力资源部报名(联系电话:2128601联系人:李老师)。
(2)网络报名:应聘者将报名申请表word版(见附件)、本人居民身份证、学历学位证、相关专业资格证、执业证书的扫描件1份发送至邮箱dlsyyrsk@163.com即完成报名。邮件主题格式:岗位名称+姓名+联系方式+资格证名称。
(三)资格审查
医院严格按照报名条件和岗位的资质要求对报名人员基本情况进行审查。
(四)考核试用期3个月,经考核合格、体检合格后与医院签订聘用合同,考核不合格者取消聘用资格。
大理市第一人民医院
2020年3月2日
附件:《大理市第一人民医院公开招聘编外人员报名申请表》
附件下载:https://pan.baidu.com/s/1G_JLRJ9Mv5KvODsndJAOAQ
来源:大理市第一人民医院
https://mp.weixin.qq.com/s/JoNfYUHlb-9kE6VzZcNlnA
西双版纳州人民医院2020年紧缺岗位人才引进招聘计划
我院将参加2020年3月27日昆明医科大学组织的“昆明医科大学2020年毕业生网络视频双选会”,诚邀各类优秀人才加入。
特别提示:1、以上招聘均带事业单位编制。
2、应届毕业生范围包括2018-2020年的毕业生,硕士研究生优先。
3、应聘者可直接将简历发送至人事科邮箱bnzyyrsk@163.com。
通联方式:地址:云南省西双版纳州景洪市嘎兰南路4号
邮编:666100
联系人:邓勐丽0691-213902213988121256
E—mail:bnzyyrsk@163.com
来源:西双版纳州人民医院
https://mp.weixin.qq.com/s/v63onYysqFktfs6mlZLP4g
文山州人民医院公开招聘编制外工作人员通告
根据工作需要,我院面向社会公开招聘编制外工作人员6名。现将有关事项通告如下:一、招聘岗位及人数
(一)医疗设备科招聘工作人员2名,从事医疗设备维修及管理。
(二)超声医学科招聘工作人员4名,从事B超室影像报告打字员、心电图室心电图操作员。
二、招聘条件及专业要求
(一)医疗设备科:年龄要求在30周岁及以下(1990年3月1日以后出生),限男性。学历要求为普通招生计划毕业生,大学专科及以上学历,毕业年限不限;专业需求为医疗器械、机械电子工程、医疗器械制作与维护、精密医疗器械、电子工程及其自动化、电子电器应用与维修、电子机械制造与维修、机电一体化技术、机械工程及自动化、医疗电子工程、医学影像、医学影像设备、医学影像设备管理与维护、医用电子仪器检验与维护、医用电子仪器与维护、医用治疗设备应用技术、自动控制等专业。
(二)超声医学科:年龄要求在25周岁及以下(1995年3月1日以后出生);性别不限。学历要求为普通招生计划毕业生,中专及以上学历,毕业年限不限;专业需求为医学影像学、医学影像、医学影像技术、临床医学。
三、招聘基本条件
(一)热爱医疗卫生事业,有良好的品行,无违法违纪行为。
(二)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
四、招聘程序
(一)报名及资格审核
1.报名时间:通告发布之日起至3月20日止,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,周六、周日除外。
2.报名地点:文山州人民医院人事科(行政楼三楼、开化中路228号)。
3.报名方式:采用现场报名,并填写报名信息。
4.资格审核:报名时请携带毕业证书、学位证书、身份证等相关证件原件及复印件、近期彩照1张(小一寸)进行现场资格审核。
(二)招聘方式
以面试为主,不再进行笔试。由医院组织面试考官小组,采取结构化面试方式进行,面试主要考评应试者基本素质和专业能力。以面试合格成绩(面试满分按100分计算,面试合格成绩为60分及以上)从高到低按招聘计划数1:1确定进入下一招聘程序人选。
若招聘岗位最后一名成绩并列,无法确定进入下一招聘程序人选时,须进行加试。
面试时间及地点另行通知(以电话方式)。
按面试测试成绩由高分到低分依次确定人选,面试成绩将在文山州人民医院网站公布。
(三)体检
人事科组织拟聘用人员到医院体检科体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检费用自理。
体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加体检的人员,视为自愿放弃拟聘用资格。
(四)公示
对拟聘用人员在文山州人民医院网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,进入下一招聘程序。
(五)试用
根据医院有关规定通知本人试用,试用期为3个月,试用考核合格者,进入下一招聘程序。
(六)聘用
根据医院有关规定办理聘用手续,并缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险)。
五、待遇
执行《文山州人民医院编制外人员工资管理制度》及《文山州人民医院编制外人员工资调整方案》等医院有关待遇规定,详情可咨询人事科。
文山州人民医院人事科电话:0876-2122374。
文山州人民医院
2020年3月5日
来源:文山州人民医院
http://www.wszrmyy.com/Doc_Display.aspx?DocID=3177
景谷傣族彝族自治县中医医院
2020年卫生人才招聘公告
为满足医院业务发展需求,促进医院人才队伍建设,增强医院发展活力,根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)有关规定,结合我院岗位设置及人员配备实际,经研究,现将有关招聘事宜公告如下。
一、招聘原则
(一)坚持公开、公正、公平的原则,平等竞争,择优录取。
(二)按照《二级中医医院评审标准》要求,从学科建设、梯队建设的大局出发,紧密结合医院“十三五”发展规划,着眼于长远发展,统筹规划。
(三)坚持按需设岗,专业与岗位相结合的原则。
二、招聘岗位
招聘岗位
专业
学历
人数
招聘方式
妇产科医师
临床医学
本科
1
自主招聘
麻醉科医师
麻醉学/临床医学
1
内科医师
中医学/中西医临床医学
3
儿科医师
中西医临床医学
1
感控办职员
预防医学
1
设备科职员
生物医学工程
1
病案统计专员
医学统计、病案管理、公共事业管理等相关专业
1
三、招聘条件
(一)中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好思想道德与职业道德。
(二)应届毕业生:国家承认的全国各类高等院校普通招生计划医学类本科及以上学历的毕业生,本科要求获得相应学位。
往届毕业生:普通高校全日制本科及以上学历,具有执业医师资格及以上专业技术职务任职资格、在医疗机构工作经历或取得规培合格相关证书者给予优先。
(三)具有岗位所需的专业或技能条件,身体健康,仪表端庄,口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力,能胜任岗位工作。
(四)招聘人员的年龄在18周岁及以上(2002年7月31日及以前出生),35周岁及以下(1985年7月31日及以后出生)。
(五)有下列情形之一的人员,不予应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职或因违规违纪解除劳动合同、聘用合同的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;4.受处分期间或者未满影响期限的;5.有法律、法规规定的其他情形的;6.在校期间有严重违规违纪行为的;7.有学术不端行为的。
四、招聘方法及程序
(一)报名方式
1.外出招聘
根据医院学科发展需求,组成招聘专家组到进行校园招聘。
2.网络招聘
通过云校招等服务平台发布医院招聘信息进行招聘。
3.院内招聘
(1)网络报名:应聘人员可登陆景谷傣族彝族自治县中医医院官方网站(http://jg.yntcm.net/index.html)、“景谷中医”微信公众平台查看医院公布招聘信息,将个人电子应聘简历发送至医院招聘邮箱(349031951@qq.com)。
(2)现场报名:应聘人员也可提交纸质版个人应聘简历至医院门诊5楼人事科报名登记。
(二)报名时间
报名截止时间为2020年6月30日。
(三)拟招聘对象须提供相关材料
1.应届毕业生:提供本人身份证、学历证书、学位证书、学历认证原件和复印件一份及个人简历、就业推荐表、成绩单一份;2.往届毕业生:提供本人身份证、执业医师资格证、执业证、学历证书、学位证书、学历认证原件和复印件一份及个人简历,在医疗机构有工作经历者要求提供工作经历证明,取得规培相关证书者要求提供证书。
(四)资格审查
用人单位对所有应聘人员提交的个人简历材料、资格及条件进行审查,应聘人员应签订承诺书,所提供信息准确、真实、符合应聘要求,资格审查贯穿于招聘全过程,发现与实际信息、资格条件不相符的,一经查实立即取消参聘资格和相关成绩。
(五)考核
经资料审核合格,实行面试或笔试考核后确定拟聘用人员,由人才招聘专家组对拟招聘人选进行面试或笔试,对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面进行全面考核。根据综合考核评价结果录用,并签订三方就业协议,按照规定时间报到上岗。
(六)组织体检
由医院组织对拟聘用人员进行健康体检,体检项目参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由应聘人员承担。体检是否合格,以县级及以上医院出具的证明为依据。
五、聘用管理
(一)本次招聘人员属医院编外人员,本科享受本单位同级同类编内人员工资、绩效、福利及相关社会保障基金待遇。如有空编,考核优秀招聘入编制后,按照县人力资源社会保障局管理(工龄可按照国家规定办理)。
(二)招聘人员实行聘用劳动合同管理,试用期3个月,考核合格,由招聘对象与医院签订劳动合同。
(三)未按规定时间报到上岗的人员,列入失信档案。
六、福利待遇
引进的“5+3”取得规培相关证书毕业人员,除享受“景谷傣族彝族自治县人力资源局核定的工资及四险一金”相关政策待遇,如有空编可纳入编内管理(按照县级医疗卫生事业单位紧缺人才招聘管理)。同时享受医院给予的以下优惠待遇:(一)引进的“5+3”毕业人员,按照医院用工相关制度考核合格后,给予补助金12万元人民币。兑现办法:报到上岗后领取2万元,履职满一年考核合格领取4万元,履职满二年考核合格领取3万元,履职满三年考核合格领取3万元。
(二)引进的“5+3”毕业人员中属于从事妇产科、麻醉的人员,按照医院用工相关制度考核合格后,给予补助金13万元人民币。兑现办法:报到上岗后领取2万元,履职满一年考核合格领取5万元,履职满二年考核合格领取3万元,履职满三年考核合格领取3万元。
(三)引进的“5+3”毕业人员中同时属于硕士研究生毕业的人员,按照医院用工相关制度考核合格后,给予补助金17万元人民币。兑现办法:报到上岗后领取2万元,履职满一年考核合格领取5万元,履职满二年考核合格领取4万元,履职满三年考核合格领取4万元,履职满四年考核合格领取1万元,履职满五年考核合格领取1万元。(属于从事妇产科、麻醉的人员,照此推算满六年再领取1万元)。
(四)引进本科及以上的人员,给予住房补助金1万元人民币,均分两年领取。
咨询电话:0879-3034218(人事科)
13529166125(赛老师)
景谷傣族彝族自治县中医医院
2020年3月7日
医院简介
景谷傣族彝族自治县中医医院成立于1983年,是一所集医疗、预防、保健、康复、教学为一体的二级甲等中医医院,承担全县医疗、急诊急救、农村中医药业务指导、公共卫生、新型农村合作医疗等工作。是云南中医学院、昆明卫生职业学院、普洱卫生学校实习医院,云南省中医医疗集团、普洱市中医医院集团成员单位。承担全县医疗、急救、基层中医药培训指导等工作。医院占地面积36.87亩(其中现址13.11亩,新院23.76亩),业务用房面积2.13万平方米。
截止2020年3月,全院职工352人,编内职工113人,编外职工239人。卫生专业技术人员299人,高级职称32人,中级职称34人。编制床位200张,开放床位400张。开设内科、外科、妇产科、急诊科、针灸科、老年病科、肾病科等临床科室和检验、放射、B超、心电等医技科室。有省级重点专科3个(针灸科、老年病科、肛肠科在建),市级重点专科1个(骨伤科),有CT、DR、彩超、全自动生化分析仪等现代诊疗设备。
医院秉承“以病人为中心,彰显中医药特色优势”的宗旨,重视人才培养,狠抓医疗护理质量和医德医风教育,先后获得市级文明中医医院、市级文明单位、全市卫生工作先进集体、全国中医药先进工作单位、全市卫生系统行风建设先进集体、景谷廉政文化示范点及基层党支部规范化建设示范点等荣誉称号。
弥勒第一医院2020年“双选”大学生招聘简章
  一、医院概况
  弥勒第一医院(原弥勒县人民医院)位于云南省东南部,地处素称红河州“北大门”的弥勒市城,是一块“人杰地灵,文化璀璨”的南滇福地,北距省会昆明143公里,南至州府蒙自140公里。弥勒市医院始建于1951年,占地面积29228平方米,是弥勒市唯一的一所科室设置齐全、设备先进、技术力量雄厚、辐射面广,集医疗、急救、康复、保健、预防、教学实习和指导基层等任务于一体的“二级甲等”综合性医院。医院先后被省、市、卫生部门授予“文明单位”,“全国卫生文化先进单位”,“红河州价格诚信服务重点单位”等荣誉称号。开放病床950张,设有39个临床、医技科室和8个职能部门。年门诊量约30万人次,高精尖医疗设备齐全,十万元以上设备上百台,资产总值上亿元。
  2004年依照县委县政府按“靓女先嫁”和全面把握“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,医院进行了“股份制”改制。走上了以人力资本为依托的人本型经济发展之路、提高了竞争力,充分发挥了职工的主人翁精神,使医院进入飞跃式发展。
  医院拥有德国西门子1.5T磁共振(MRI),日本东芝128排CT、美国产数字减影血管成像系统(大C臂)、西门子术中可视C臂、DR机、彩色B超、胶囊内镜、电子胃肠镜、电子支纤镜、宫腔镜、腹腔镜、胸腔镜、鼻窦内窥镜、白内障超声乳化仪、体外震波碎石机、钬激光、超声刀、VRIxp肺部呼吸成像诊断系统、运动平板、急救呼吸机、经颅多普勒脑血流图检查仪、脑电图机、多参数心电图机、全自动生化分析仪、血液透析机、牙科综合治疗台、放射免疫学测定仪等多种高、精、尖医疗设备。医疗工作实现电脑网络自动化运行,创建了数字化医院。
  医院坚持走人才强院、科技兴院之路,通过外部引进和内部挖潜,打造了一支素质高、能力强、技术硬的专业技术人才队伍。尤其重人才培养,每年定期派出大批医护、医技人员到北京、上海、广州等大医院进修深造,并与云大医院结成了技术帮扶关系,邀请名医定期来院开展技术指导,建立了远程医学会诊中心。弥勒市人民医院正在用技术一流、设备一流、服务一流、环境一流、管理一流的举措追求卓越,医院诚招有志之士来院共图发展。
  二、招聘岗位
  临床专业20人,护理专业10人。
  三、招聘程序
  (一)招聘人员基本条件
  医生条件:  1、本科及以上的2020届普通高等医学院校毕业生。
  2、符合应聘岗位所需的专业要求。
  3、取得专业技术资格者优先。
  4、热爱医疗卫生事业,遵守国家法律法规,遵守职业道德,有良好的服务理念和奉献精神。
  护理条件:  1、护理专业本科以上学历。
  2、有护士执业资格或护士执业考试合格成绩单。
  3、身体健康,具有良好的思想道德素质,热爱护理工作,有较强的事业心和责任心。
  4、普通话标准,有较强的沟通能力。
  5、158cm及以上。
  (二)报名
  报名方式:请符合条件的应聘人员,将个人简历以电子版的形式投递。
  (三)考核和体检
  1、采取试用考核,择优录取的方式进行招聘。
  2、体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。
  (四)签订聘用合同
  1、试用:2020年7月签订协议学生办理完学院手续后到医院再次报到并开始试用,试用期为3个月。(签订协议学生必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期不报到者,或2020年普通高校应届毕业生不能在2020年8月31日前取得毕业证书的,取消聘用资格。录用后两年内未通过执业资格考试的予以解聘。)
  2、录用:11月份考核试用结束,根据考核情况确定是否聘用,签订聘用合同。
  四、人事及待遇
  1、人事管理:医院有规范的技术职称人事管理部门,职工人事档案由弥勒市人事局托管。
  2、职工待遇:取得执业医师资格前(2年时限)参照国家事业单位规定的工资福利给予相应待遇,同时为受聘人员办理社会保险和住房公积金及职业年金。取得执业医师资格后开始享受正式员工待遇(较同级医院丰厚)。
  五、联系方式
  联系人:贺明珠
  电话:0873-6122254
  传真:0873-6133243
  E-mail:1805467895@qq.com
  地址:红河州弥勒市弥阳镇建设街103号
  邮编:652399
  来源:云南中医药大学就业创业指导中心
 
 
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